Karayolları Ümumi Müdirliyi 5 Engelli İşçi İşə qəbul edəcək

Əlil işçiləri işə götürmək üçün karayolları ümumi müdirliyi
Əlil işçiləri işə götürmək üçün karayolları ümumi müdirliyi

Karayolları Baş İdarəsi, müddəti göstərilməyən daimi bir əmək müqaviləsi ilə işləyəcək; Cəmi 5 əlil işçi işə qəbul ediləcəkdir.


Türkiyənin Əmək və Məşğulluq Agentliyi İl Müdirliyi tələbimiz 29.06.2020 tarixində elan ediləcək və 5 gün açıq iş elanında qalacaqdır.

müraciət edə bilərlər.

Müraciət etmək istəyən namizədlərin nəzərdən keçirəcəyi məqamlar aşağıdakı əlil işçi kimi işə qəbul ediləcəklər üçün axtarılacaq şərtlər və izahatlar bölməsində göstərilmişdir.

Yaşayış yerini təmin edir İLİ İŞLƏRİ MƏNZİL təklif edir

OXUMAQ ÜÇÜN NÖMRƏ

TƏHSİL STATUSI ORAL İMZAN OR

MÜSAHİBƏ OLACAQ

Şırnak ili və mahalları ŞIRNAK Karayolları 9. Şirnak ili və mahalları Region Müdirliyi. Düz işçi (bədən işçisi) 2 önlisans 9 Karayolları Müdirliyi

Böyükalp Cad. 21100

Akdeniz / DIYARBAKIR

Ərzurum əyaləti və mahalları ERZURUM 12. Karayolları Region Müdirliyi, iş yerlərində Ərzurum və ətraf rayonlarında fəaliyyət göstərir. Ofis işçisi 3 önlisans Karayolları 12. Region Müdirliyi Tender Salonu Yunusemre Mah. / ERZURUM

Əlil işçi kimi işə qəbul ediləcəklər üçün şərtlər və izahatlar:

1. İstəyin tələblərinə cavab verən namizədlər, İŞKUR il müdürlükleri / xidmət mərkəzlərindən, xidmət nöqtələrindən və ya elan dərc edildiyi gündən 5 gün ərzində. https://esube.iskur.gov.tr TR şəxsiyyət nömrəsi və şifrəsi ilə internet ünvanı vasitəsilə İş axtaran linkinə daxil olaraq müraciət edə biləcəklər. Müraciətlər son müraciət tarixindən sonrakı ilk iş gününün sonuna qədər uzadılacaqdır.

2. Dövlətin təhlükəsizliyinə qarşı cinayətlər, konstitusiya quruluşuna və bu nizamın fəaliyyətinə qarşı cinayətlər, milli müdafiəyə qarşı cinayətlər, dövlət sirrinə qarşı cinayətlər, casusluq, mənimsəmə, qəsb, rüşvət, oğurluq, saxtakarlıq, saxtakarlıq, etimaddan sui-istifadə, saxta iflas, bağışlanmış olsa belə. Satınalma, icra sənədləri barədə yanlış məlumat vermək, pulların yuyulması və ya qaçaqmalçılıqla əlaqəli cinayətlərə görə məhkum edilməməlidir;

3. 2527 nömrəli Türk zadəganları, Türkiyədəki Xaricilərə Peşə və Sənətləri sərbəst şəkildə edə bildikləri təqdirdə, özəl təşkilatlar və ya Türk vətəndaşı olmaq üçün ən azı 18 yaşında və 35 yaşına çatmamaq şərti ilə iş yerlərində işləməyə dair Qanunun müddəalarına xələl gətirməsi şərti ilə.

4. Milli Təhlükəsizlik Şurası tərəfindən dövlətin milli təhlükəsizliyinə qarşı hərəkət etmək qərarı verilən strukturlar, birləşmələr və ya qruplar və ya terror təşkilatları ilə üzvlük, mənsubiyyət və ya əlaqəsi olmayanlar.

5. Terror təşkilatları ilə əməkdaşlıq etməmiş, bu təşkilatlara kömək etməmiş, bu təşkilatları dəstəkləmək üçün ictimai qaynaqlardan və qaynaqlardan istifadə etməmiş və ya istifadə etməmiş, bu təşkilatlar üçün təbliğat aparmamış,

6. İctimai hüquqlardan məhrum olmamaq (TCK-nın 53-cü maddəsi / a)

7. Hərbi xidmətini başa vurub azad edilmiş və ya təxirə salınmış (kişi namizədlər üçün);

8. EKPSS imtahanını verərək

9. Hər hansı bir sosial təminat qurumundan pensiya, qocalıq və ya əlillik pensiyası,

10. Namizədlərin növbələrdə işləmələri üçün heç bir maneə olmamalıdır. (İşə qəbul ediləcək işçi Düz İşçi vəzifəsində işləyəcək.)

11. Namizədlərin vəzifələrini davamlı olaraq yerinə yetirmələrinə mane olan sağlamlıq problemləri olmamalıdır.

12. Ərizənin son günündən etibarən namizədlər tələb olunan başlıq səviyyəsinə uyğun olaraq tələb olunan təhsil statusu və xüsusi şərtlərə sahib olmalıdırlar.

13. Namizədlər 29.06.2020 tarixində işləyəcək vilayətdə və ya rayonlarda olmalıdırlar.

14. İmtahanda iştirak etmək hüququ olan namizədlər imtahan günü, saatı və yeri ilə saytımızın elanları bölməsində (www.kgm.gov.tr) elan ediləcəkdir. Bu elan bildiriş xarakteri daşıyır və poçt vasitəsi ilə müvafiq şəxslərə bundan sonra bildiriş verilməyəcəkdir.

15. Şifahi imtahanın yekun siyahısında olan namizədlər; hansı sənədlərin təhvil veriləcəyi, sənədlərin çatdırılma yeri, tarixlər və digər məlumat prosedurları Baş İdarəmizin veb saytının (www.kgm.gov.tr) elan hissəsində daha sonra elan ediləcək və namizədlərə yazılı bildiriş verilməyəcəkdir.

16. Şifahi imtahan nəticəsində əsas və ehtiyat kimi müvəffəq olan namizədlər; Baş Müdirliyimiz veb saytın elan hissəsində (www.kgm.gov.tr) elan ediləcək və namizədlərə yazılı bildiriş verilməyəcəkdir.

17. Saxta sənəd və ya bəyannamə verənlərin müraciətlərinin etibarsız sayılması, işə götürmə müddətinin ləğvi və Türkiyə Cinayət Məcəlləsinin müvafiq müddəalarının tətbiqi ilə əlaqədar Baş Prokurorluğa cinayət işi qaldırmaq hüququmuzu saxlayırıq.

18. Təyin edilmiş işçi 5 il ərzində başqa bir şəhərdəki iş yerlərinə köçürmə (tapşırıq) tələb edə bilməyəcəkdir.

19. 142,91 TL işə götürülüb. İşə qəbul ediləcək işçilərin sınaq müddəti 60 gün olacaq; Sınaq müddətində uğursuz olanlara xitam veriləcək.

20. İmtahanda müvəffəq olan namizədlər yuxarıdakı tələblərə cavab vermədikdə imtahanları etibarsız sayılır.

21 Nəticələrin elan edilməsindən sonra namizədlər 5 (beş) iş günü ərzində İmtahan Şurasına etiraz edə bilərlər. Müraciətlər İmtahan Şurasına çatdıqdan sonra 5 (beş) iş günü ərzində həll edilir və bu barədə yazılı şəkildə məlumatlandırılır. Türkiyə Cümhuriyyətinin şəxsiyyət vəsiqəsi, adı, soyadı, imzası və ünvanı olmayan ərizəyə və faksla edilən müraciətlərə və müddəti bitdikdən sonra edilən müraciətlərə baxılmır.

22. İşə başlamaq hüququ olan namizədlər tələb olunan sənədləri göstərilən tarixə qədər şəxsən təqdim edəcəklər. Poçt, kuryer və ya kuryer tərəfindən edilən müraciətlərə baxılmayacaq. Bununla birlikdə, xəstəlik və ya doğum bəhanəsi səbəbiylə sənədlərini təqdim edə bilməyənlər (doğum haqqında bir hesabat və ya vəziyyətlərini izah edən xəstəlik hesabatı təqdim etdikləri təqdirdə) sənədlərini qohumları vasitəsi ilə təqdim edə biləcəklər. Sənədləri qəbul edilmiş namizədlərə yazılı bildiriş verməklə vəzifələrini icra etməyə icazə veriləcəkdir. Doğuş, xəstəlik və s. səbəblərə görə gələ bilməyənlər üçün; statuslarını təsdiqləsələr, qanuni bəhanələri bitdikdən sonra işə başlamaları təmin ediləcəkdir. Yuxarıda göstərilən Qaydanın müddəalarına uyğun olaraq ehtiyat siyahıdan, təyinatlara baxmayaraq 15 gün ərzində işə başlamayanların, sınaq müddəti ərzində işini tərk edənlərin, göstərilən müddət ərzində sənədləri təqdim etməyənlərin və ya müraciət şərtlərinə cavab verməyənlərin əvəzinə təyin ediləcəkdir.

Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ



Şərh yazan ilk kişi olun

Yorumlar