TCDD Müqaviləli Maşınçı Alınması şərtlərini elan etdi

tcdd nəqliyyat müqaviləsi mexanikası alış şərtlərini izah etdi
tcdd nəqliyyat müqaviləsi mexanikası alış şərtlərini izah etdi

Türkiyə Respublikası Dövlət Dəmir Yolları (TCDD) Nəqliyyat Ümumi Müdirliyi, A.Ş. müqavilə şərtlərində mexanik olaraq işə götürüləcək, imtahan komissiyası şəklində ediləcək imtahan üçün prinsip və qaydalar müəyyən edildi.


TCDD Tasimacilik Anonim Şirketi Ümumi Müdirliyində vəzifəyə gətiriləcək Müqaviləli Maşınçı İmtahan və Təyinat Müdirliyi Rəsmi Qəzetdə nümayiş olundu və qüvvəyə mindi. Tənzimləmə ilə, ilk dəfə müqaviləli maşinist vəzifəsinə açıq şəkildə təyin ediləcək şəxslər üçün axtarılan şərtlər, keçiriləcək imtahanların forması və imtahan komissiyası ilə əlaqəli prosedur və prinsiplər müəyyən edildi.

Rəsmi Qəzetdə TCDD Taşımacılık A.Ş. tərəfindən nəşr olunan tənzimləməyə görə;

1- Giriş imtahanı yazılı və şifahi / praktik imtahanlardan ibarətdir. Yazılı imtahan; ÖSYM universitetlər və Milli Təhsil Nazirliyi və ya bu sahədə ixtisaslaşmış digər ictimai qurum və təşkilatlar tərəfindən edilə bilər.

2- İmtahan elanı yazılı imtahan tarixindən ən azı otuz gün əvvəl elan ediləcəkdir.

3- KPSS-dən ən azı 70-ni alan dəmiryol sistemləri ilə əlaqəli şöbənin məzunları müraciət edə biləcəklər və açılan vəzifələrin sayının 10 misli yazılı imtahana aparılacaqdır.

4- Peşəkar biliklər yazılı imtahanda soruşulacaq.

TƏDQİQAT 22 MAY 2020 tarixində RƏSMİ QƏZETDƏ nəşr olundu

22 may 2020-ci il tarixli 31134 nömrəli rəsmi qəzetdə dərc edilmişdir.

Türkiyə Respublikası Dövlət Dəmiryolları Nəqliyyat Anonim Şirkəti Ümumi Müdirliyində:

Türkiyə Dövlət Dəmir Yolları Nəqliyyatı Qoşulma Səhmdar Cəmiyyəti ilə MƏHSUL TƏDBİRLƏRİ ÜMUMİ İmtahana və TƏDRİS TƏLƏBLƏRİ VƏ MEXANİKALARA QAZANILacaq

BİRİNCİ BÖLMƏ

Məqsəd, əhatə dairəsi, əsasları və anlayışları

məqsəd

Maddə 1 - (1) Bu Qaydanın məqsədi; Türkiyə Respublikası Dövlət Dəmir Yolları Nəqliyyatı Səhmdar Cəmiyyəti Baş Müdirliyi 22 tarixli və 1 nömrəli Fərmanla ilk dəfə mühəndis mövqeyinə açıq olması üçün şərtlərə uyğun olaraq təyin olunan müqavilə ilə tətbiq imtahan komissiyası ilə əlaqədar prosedurları və prinsipləri təyin etmək üçün giriş imtahanının formasını alacaq.

tətbiqi sahəsi

Maddə 2 - (1) Nazirlər Kabinetinin 18 tarixli və 3/2002 nömrəli bu qərarı, 2002 nömrəli səhmdar cəmiyyəti qərargahının 3975 nömrəli Dövlət Dəmiryolu Nəqliyyatının Ümumi Qaydalarından kənarda Türkiyə Respublikası ilə bağlı imtahanların təyin edilməsi üçün görülən işləri ilk dəfə elan etdi. Fərman Qanununa əsasən müqavilə bağlanmış maşinist vəzifəsinə açıq təyin olunmaq üçün ilk dəfə əhatə edir.

dayaq

3-cü MADDƏ - (1) Bu Qayda 399 nömrəli Fərman-Qanunun 8-ci maddəsi, 8-cü il tarixli 6 nömrəli Dövlət Təsərrüfatı Müəssisələri haqqında Qanun və 1984/233/15 tarixli 10 nömrəli Qərarın 2019 nömrəli Qərarıdır. Əsasında hazırlanmışdır.

anlayışlar

MADDƏ 4 - (1) Bu Əsasnamədə;

a) Türkiyə Respublikası Baş Direktoru, Dövlət Dəmir Yolları Nəqliyyat Səhmdar Cəmiyyətinin Baş direktoru

b) Türkiyə Respublikası Baş İdarəsi, Dövlət Dəmir Yolları Nəqliyyat Səhmdar Cəmiyyəti Baş İdarəsi,

c) Giriş imtahanı: Namizədlər üçün yazılı və şifahi / praktik hissələrdən ibarət bir imtahan,

ç) KPSS: Qrup (B) işçiləri üçün ilk dəfə dövlət vəzifələrinə tətbiq ediləcək İmtahanlar Ümumi Qaydalarına uyğun olaraq təşkil edilən Şəxsi Seçmə İmtahanı,

d) Maşınçı (qatar maşinisti): Qanunvericiliyə uyğun olaraq etibarlı, rahat və iqtisadi, iş sağlamlığı və təhlükəsizlik, ətraf mühit və keyfiyyət standartlarına uyğun olaraq iş vaxtı və iş qaydaları daxilində, qanunvericiliyə uyğun olaraq iş təlimatları, dartma vasitələri və qatarların təhvil verilməsi, davam etməsi idarə edən və idarə edən ixtisaslı texniki şəxs,

e) ÖSYM: Ölçmə, Seçmə və Yerləşdirmə Mərkəzi,

f) İmtahan komissiyası: qəbul imtahanı prosedurlarını məxfi və heç bir tərəddüd və tərəddüd etmədən aparan və qiymətləndirən komissiya;

g) Qatarların sürücülük vəsiqəsi: Bu, qatar sürücüsünün işini etibarlı şəkildə yerinə yetirməsi üçün tələb olunan sağlamlıq şəraiti, psixotexniki və peşə keyfiyyətlərinə sahib olduğunu təsdiqləyən sənədə aiddir.

İKİNCİ BÖLÜM

Giriş imtahanına dair prinsiplər

İmtahan komissiyasının formalaşdırılması

Maddə 5 - (1) İmtahan prosedurlarını həyata keçirmək üçün imtahan komissiyası yaradılır. İmtahan komissiyası cəmi beş daimi üzvdən ibarətdir, üç nəfərin baş menecer və ya baş menecer tərəfindən təyin olunmuş baş direktorun başçılığı ilə kadrlar və inzibati işlər rəhbəri tərəfindən təyin ediləcək. Bundan əlavə, dörd əvəzedici üzv eyni qaydada Baş Müdir tərəfindən təyin olunur və daimi üzvlər hər hansı bir səbəbdən imtahan komissiyasına üzv ola bilmirlərsə, əvəzedici üzvlər müəyyən qaydada imtahan komissiyasına daxil olurlar.

(2) imtahan komissiyasının sədri və üzvləri; Boşanmış olsalar da, qan və nikah münasibətləri üçüncü dərəcə də daxil olmaqla sona çatsa da, fısıl qohumları, onlarla və ya həyat yoldaşları, nişanlıları, öz və ya həyat yoldaşının qəyyumu, qəyyumu, qəyyumu və ya qanuni məsləhətçisi kimi səlahiyyətlərə sahib olanlar imtahanda iştirak edə bilməzlər. Bu vəziyyətdə olan üzvlərin yerinə əvəzedici üzv təyin olunur.

İmtahan komissiyasının vəzifələri

Maddə 6 - (1) İmtahan komissiyası giriş imtahanının elanına daxil ediləcək məsələlərin müəyyənləşdirilməsi, imtahanın keçirilməsi, etirazların araşdırılması və yekunlaşdırılması və imtahanla əlaqəli digər prosedurların aparılması üçün məsuliyyət daşıyır və səlahiyyətlidir.

(2) İmtahan komissiyası ümumi üzvlərin sayı ilə görüşür və səs çoxluğu ilə qərarlar qəbul edir. Səsvermə zamanı bitərəf səslər verilə bilməz. Razılaşmayanlar səs əsaslarını özlərinə qarşı səsləndirməlidirlər.

(3) İmtahan komissiyasının katiblik xidmətləri Kadrlar və İnzibati İşlər İdarəsi tərəfindən həyata keçirilir.

Giriş imtahanı

Maddə 7 - (1) Giriş imtahanı imtahan komissiyası tərəfindən vakant vəzifə və tələbə uyğun olaraq baş direktor tərəfindən məqbul sayılan hallarda keçirilir. Giriş imtahanı yazılı və şifahi / praktik imtahanlardan ibarətdir.

(2) imtahan komissiyasının yazılı imtahanı; ÖSYM-də universitetlər və Milli Təhsil Nazirliyi və ya bu mövzuda ixtisaslaşmış digər ictimai müəssisə və təşkilatlar var. İmtahanla əlaqəli məsələlər Baş İdarə ilə imtahanın keçiriləcəyi qurum arasındakı protokolla müəyyən edilir.

Giriş imtahanının elan edilməsi

MADDƏ 8 - (1) Qəbul imtahanının şərtləri, imtahanın forması, imtahanın keçirilmə tarixi və yeri, minimum KPSS balı, ərizə verildiyi yer və tarix, müraciət forması, ərizədə tələb olunan sənədlər, internet ünvanı, imtahan mövzuları, təyin edilməsi planlaşdırılan vəzifələrin sayı və tələb olunan yerlər görülən digər məsələlər yazılı imtahan tarixindən ən azı otuz gün əvvəl Rəsmi Qəzetdə və Baş İdarənin saytında və Prezident tərəfindən təyin olunan qurumun saytında elan edildi.

Giriş imtahanının tələbləri

Maddə 9 - (1) Giriş imtahanından keçmək istəyənlər ərizə qəbulu vaxtı aşağıdakı şərtlərə cavab verməlidirlər:

a) 399 Fərmanı Qanununun 7 maddəsində göstərilən ümumi şərtləri daşıyır.

b) qatar sürücülük vəsiqəsinə sahib olmaq.

c) Aşağıdakı rəsmi təhsil şərtlərindən ən az birini təmin etmək:

1) Peşə və texniki təhsil verən orta təhsil müəssisələrinin dəmiryol sistemləri elektrik elektronik, dəmiryol sistemləri maşınları, dəmiryol sistemləri mexatronika filiallarından birini dəmiryolu sistemləri texnologiyası sahəsindən bitirmək.

2) iki illik peşə kollecləri; dəmir sistemləri elektrik və elektron texnologiya, dəmir sistemləri maşın texnologiyası, dəmir sistemləri yol texnologiyası, dəmiryol sistemləri mexanikası, dəmiryol sistemləri idarəetməsi, maşın, mühərrik, elektrik, elektrik-elektron məzuniyyət.

3) Universitetlərin dörd illik mühəndislik, dəmir yolu sistemləri və ya texniki müəllimlik bakalavr proqramını bitirmək.

ç) Qəbul imtahanı elanında müəyyən edilmiş minimum bal, təhsil səviyyəsini bitirdikdən sonra etibarlılıq müddəti davam edən KPSS-dən yetmiş baldan az olmamalıdır.

Giriş imtahanına müraciət prosedurları

Maddə 10 - (1) Giriş imtahanı üçün ərizə reklamda göstərilən ünvana şəxsən və ya poçtla və ya reklamda göstərilibsə, internetdə verilə bilər.

(2) Qəbul imtahanı vermək istəyən namizədlər Baş İdarənin veb saytından alacaqları ərizə formasına aşağıdakı sənədləri əlavə edəcəklər:

a) Diplomun və ya buraxılış şəhadətnaməsinin orijinal və ya təsdiq edilmiş surəti (xaricdə təhsili başa vuranlar üçün diplomun ekvivalentliyi sertifikatının orijinal və ya təsdiq edilmiş surəti).

b) KPSS nəticə sənədinin kompüter çıxışı.

c) Qatar sürücülük vəsiqəsi.

ç) davam et.

d) 3 pasport ölçüsü fotoşəkil.

e) Əslini təqdim etməklə Türkiyə Cümhuriyyətinin şəxsiyyət vəsiqəsinin surəti.

f) vəzifəsini yerinə yetirməsinə mane ola biləcək heç bir əqli və ya fiziki qüsur olmadığı barədə yazılı müraciət.

g) Kişi namizədlərin hərbi xidmətlə əlaqəli olmamaları barədə yazılı müraciəti.

ğ) Ofisdə tələb olunan digər sənədlər.

(3) İnternet üzərindən müraciətlərin qəbul edilməsi istisna olmaqla, ikinci abzasda göstərilən sənədlər iş saatları bitənədək Baş İdarəyə təqdim edilməlidir. Bu sənədlər, əvvəlcə təqdim edildikləri təqdirdə, Kadrlar və İnzibati İşlər İdarəsi tərəfindən təsdiqlənə bilər.

(4) Poçt vasitəsilə edilən müraciətlər üçün ikinci abzasda göstərilən sənədlər, giriş imtahanı elanında göstərilən müddətə qədər Baş Direktora çatmalı idi. Məktubda gecikmələr və iş vaxtı bitdikdən sonra Baş İdarədə qeydiyyata alınan müraciətlər nəzərə alınmır.

Ərizələrin qiymətləndirilməsi

Maddə 11 - (1) Kadrlar və İnzibati İşlər İdarəsi imtahana təyin edilmiş müddətdə edilən müraciətlərə baxır və namizədlərin tələb olunan tələblərə cavab verib-verməməsini müəyyənləşdirir. Tələb olunan şərtlərin heç birinə cavab vermədiyi aşkar edilən tətbiqlər qiymətləndirilməyəcək.

(2) Tələb olunan şərtlərə cavab verən namizədlər, elanda göstərilən KPSS bal tipində ən yüksək bal toplayan namizəddən başlayaraq təyin edilməsi planlaşdırılan vəzifələrin sayının on qatından çox olmayan bir sıralamaya məruz qalırlar. Giriş imtahanı üçün KPSS bal tipini almış son namizədlə eyni bal toplayan namizədlər də dəvət olunur. Namizədlərin və imtahan yerlərinin adları və soyadları giriş imtahanına ən azı on gün qalmış Baş İdarənin saytında elan olunur. Bundan əlavə, müraciət edənlərə ərizənin nəticələri barədə yazılı və / və ya elektron formada məlumat verilir.

(3) Müraciət şərtlərinə uyğun gəlməyənlər və reytinq cədvəlinə girə bilməyən namizədlər, şəxsi imtahanı olduqda, qəbul imtahanı verə biləcəklərin adları siyahısının elan edildiyi gündən otuz gün ərzində təqdim olunur.

Yazılı imtahan və mövzular

Maddə 12 - (1) Qəbul imtahanının bütün yazılı sualları giriş imtahanı elanında göstərilən peşə sahəsindəki biliklərdən hazırlanmışdır.

(2) İmtahan sualları aşağıdakı mövzulardan ibarətdir:

a) Əsas və peşə sağlamlığı və təhlükəsizliyi (OHS).

b) Manevr və sürücülük tətbiqləri.

c) Dəmir yolu hərəkəti və qatar istismarı.

ç) Peşəkar mədəniyyət, ətraf mühitin qorunması və fövqəladə hallara müdaxilə.

d) Türk dili və ifadəsi.

(3) Yazılı imtahanların qiymətləndirilməsi yüz tam baldan çoxdur. İmtahanda müvəffəqiyyətli olmaq üçün ən azı yetmiş bal almaq lazımdır.

Şifahi və tətbiqli imtahanlara müraciət edin

Maddə 13 - (1) Yazılı imtahandan yüz tam baldan ən azı yetmiş bal toplayan namizədlər arasında; Yazılı imtahanda ən yüksək baldan başlayaraq təyin edilməsi planlaşdırılan vəzifələrin sayından üç qat çox olan namizədlərin (o cümlədən son namizədlə bərabər bal toplayanların) adları da şifahi / tətbiqi imtahanın keçiriləcəyi tarix və yeri göstərilməklə Baş Direktoratın saytında elan olunur. Bundan əlavə, şifahi / praktik imtahan verəcək namizədlərə bu imtahanın keçirilmə tarixi və yeri barədə yazılı və / və ya elektron formada məlumat verilir.

(2) Şifahi / praktiki imtahana dəvət olunacaq namizədlərin sayı yazılı imtahana dəvət edilən namizədlərin sayı xNUMX% -dən çox ola bilməz.

Oral / tətbiq olunan imtahanlar

Maddə 14 - Şifahi imtahanda namizədlər;

a) Giriş imtahanının elanında göstərilən mövzularla birlikdə Ümumi Müdirliyin fəaliyyət sahəsi ilə əlaqədar mövzular,

b) mövzunu anlamaq və ümumiləşdirmək, gücünü ifadə etmək və əsaslandırmaq bacarığı,

c) ixtisas, təsəvvür qabiliyyəti, davranışa uyğunluq və peşəyə reaksiyalar,

d) ümumi qabiliyyət və ümumi mədəniyyət səviyyəsi,

d) Elmi və texnoloji inkişaflara açıqlıq,

(A) bəndinə əsasən, əlli (b) - (d) bəndlər cəmi yüz xal üzərində qiymətləndirilir. İmtahan komissiyasının hər bir üzvünün verdiyi ballar ayrıca qeyd olunur və işçilərin şifahi imtahan balı, üzvlərin yüzdən çox bal topladıqları aritmetik ortalama alaraq müəyyən edilir. Şifahi imtahanda yüzdən ən azı yetmiş bal toplayanlar uğurlu hesab olunur.

(2) Tətbiqi imtahan, elanda göstərilən qaydalara və prinsiplərə uyğun olaraq.

Giriş imtahan nəticələrinin elan edilməsi və imtahan nəticələrinə etiraz

Maddə 15 - (1) Qəbul imtahanından uğurla çıxmaq üçün yazılı və şifahi / tətbiqi imtahanların hər birindən ən azı 70 bal alınmalıdır. Namizədlərin son müvəffəqiyyət balı yazılı və şifahi / tətbiqi imtahan qiymətlərinin arifmetik ortalama qiymətini alaraq tapılır. Bu arifmetik ortalama görə müvəffəqiyyət qaydası yaradılır. İmtahan komissiyası uğurları ən yüksək baldan başlayaraq sıralayır, elan olunan kadrların sayı və namizədlərin sayının yarısı qədər müəyyənləşdirir və bunu bir dəqiqəyə bağlayır. Əvəzedici namizədlərin hesablanmış sayı qüsurlu olarsa, yuxarı bir tam əsas götürülür. Əsas və ehtiyat siyahılarda sıralandıqda, namizədlərin qəbul imtahanı balı bərabər olduqda, yüksək yazılı bal olan namizədə, yazılı bal bərabər olduqda yüksək KPSS balına sahib olan şəxsə üstünlük verilir. İmtahan komissiyası tərəfindən təyin olunan son müvəffəqiyyət siyahısı Kadrlar və İdarəetmə Müdirliyinə göndərilir.

(2) Müvəffəqiyyət siyahısı bülten boardunda və Ümumi Müdirliyin internet saytında açıqlanacaq. Bundan əlavə, müvəffəqiyyətli namizədlərin nəticələri yazılı olaraq bildirilir və sənədləri təqdim etmələri tələb olunur.

(3) Etiraz yazılı və şifahi / praktik imtahan nəticələri elan edildikdən sonra yeddi gün ərzində imtahan komissiyasına yazılı şəkildə verilə bilər. Etirazlar etiraz müddətinin bitməsindən yeddi gün ərzində imtahan komissiyası tərəfindən araşdırılır və qərara alınır. Müraciətin nəticəsi namizədə yazılı şəkildə bildirilir.

(4) Yekun müvəffəqiyyət siyahısı şifahi / praktik imtahanın son günündən sonrakı yeddi gün ərzində imtahan komissiyası tərəfindən elan edilir.

(5) Qəbul imtahanında yetmiş və yuxarı bal toplamaq, sıralana bilməyən namizədlər üçün bilik hüququ yaratmır. İmtahandan keçənlərin sayı elan edilmiş vəzifələrin sayından azdırsa, yalnız müvəffəq olanlar imtahandan keçmiş sayılır. Ehtiyat siyahısında iştirak etmək sonrakı imtahanlar üçün verilən hüquq və ya üstünlük təşkil etmir.

Səhv məlumatlandırma

Maddə 16 - (1) İmtahanın ərizə formasında saxta bəyanat və ya sənəd təqdim edənlərin imtahan nəticələri etibarsız sayılır və tapşırıqlar verilmir. Tapşırıqları edilsə də ləğv olunur. Bunlar heç bir hüquq tələb edə bilməzlər.

(2) Respublika Baş prokurorluğuna yanlış təqdim edilmiş və ya sənədlər verilmiş şəxslər barəsində cinayət məsuliyyətinə cəlb olunur.

İmtahan sənədlərinin saxlanması

Maddə 17 - (1) təyin olunanların müayinəsi ilə əlaqəli sənədlər, aidiyyəti şəxslərin şəxsi sənədlərində; Müvəffəqiyyətli olmasına baxmayaraq hər hansı bir səbəbdən təyin olunmayan və müvəffəq ola bilməyənlərin imtahan sənədləri bir il ərzində Kadrlar və İnzibati İşlər Müdirliyi tərəfindən saxlanılır.

ÜÇÜNCÜ bölmə

Müqavilə edilən personal vəzifəsinə təyin və bildiriş

Atamadan əvvəl tələb etmək üçün sənədlər

Maddə 18 - (1) Qəbul imtahanından keçən namizədlərdən aşağıdakı sənədlər tələb olunur:

a) Kişi namizədlərin hərbi xidmətlə əlaqəli olmadığını ifadə edən sənəd.

b) Altı pasport ölçüsü fotoşəkili.

c) Cinayət işi.

ç) Elanda göstərilən detalların iştirak etdiyi vəzifəsini etməsinə mane ola biləcək ağılı və ya fiziki maneəni olmadığına dair tam təşəkküllü ictimai səhiyyə xidməti serverlərindən alınacaq səhiyyə təşkilatı hesabatı.

(2) Bu sənədləri təqdim etməyən tapşırıqlar edilmir.

Müqavilənin kadr mövqeyinə təyin edilməsi

Maddə 19 - (1) İmtahan nəticəsində namizədlər elan ediləcək kadrların sayına qədər təyin olunur.

(2) İmtahanda müvəffəqiyyət qazanmış şəxslər etibarsız hesab edilmir və imtahanın nəticələri, hətta bitmiş olsa belə, etibarsız sayılır.

(3) imtina edilməzdən əvvəl təyinatlar edilmir.

(4) Sənədlə sübut etmək üçün əsaslandırıcı səbəb olmadan 15 gün ərzində təyin olunmayanların görüşləri ləğv edilir. Mümkün səbəbli sənədlər səbəbiylə vəzifəyə başlaya bilməmələri iki aydan çox olarsa, təyin etmə səlahiyyətləri səlahiyyətlilər tərəfindən ləğv edilir.

(5) Sənədlərini son tarixə təyin etmək üçün təqdim etməyənlər, ikinci, üçüncü və dördüncü bəndlərdə göstərilənlər, təyin olunduqdan sonra müxtəlif səbəblərə görə vəzifələrini tərk edənlər, qaliblər ilə əlaqədar siyahı elan edildiyi gündən altı ay ərzində ehtiyat siyahısında olanlar arasındadır. tapşırıq verilə bilər.

Dördüncü fəsil

Müxtəlif və son müddəalar

Bildirim

Maddə 20 - (1) Giriş imtahanından müvəffəq olmuş və vəzifəyə təyin olunanlar və işə başlamışlar, tapşırıqları ləğv olunsa da və ya Ailə, Əmək və Sosial Xidmətlər Nazirliyinə İctimai E-Tətbiqetmə sistemi vasitəsi ilə qeyd olunan əməliyyatların başlandığı gündən etibarən 15 gün ərzində verilmişdir. bildirildi.

Heç bir hökm yoxdur

Maddə 21 - (1) Bu Qaydada heç bir müddəa olmadıqda, 14/7/1965 tarixli 657 saylı Dövlət Qulluğu Qanunu, 399 saylı Fərman Qanunu, Dövlət vəzifələrində ilk dəfə alınacaq imtahanlar haqqında ümumi qaydalar və digər müvafiq qanunvericilik müddəaları tətbiq edilir.

qüvvəyə minmə

MADDƏ 22 - (1) Bu Qaydalar dərc edildiyi gündən qüvvəyə minir.

icra

Maddə 23 - (1) Bu müdiriyyətin müddəaları Türkiyə Respublikası Dövlət Dəmir Yolları Nəqliyyatı Səhmdar Cəmiyyətinin Baş direktoru tərəfindən icra edilir.



Şərh yazan ilk kişi olun

Yorumlar