Xarici İşlər Nazirliyi müqaviləli İT işçilərini işə götürəcəkdir

xarici işlər nazirliyi
xarici işlər nazirliyi

Xarici İşlər Nazirliyi DPB vasitəsilə yeni işə qəbul elanı verdi. 25 Dekabr 2019 tarixində yayımlanan elana görə, Xarici İşlər Nazirliyi, 10-21 Fevral 2020 tarixlərində Mərkəzi təşkilata işə qəbul olmaq üçün 14 müqavilə bağlayan şəxsi işə götürür.


Xarici İşlər Nazirliyinin Mərkəzi Təşkilatında işə qəbul olunmaq üçün 375-ci il tarixli Rəsmi Qəzetdə dərc edilmiş və 6 nömrəli dövlət qurumları və təşkilatlarının geniş miqyaslı məlumat emal bölmələrində müqaviləli məlumat heyətinin işə götürülməsi ilə əlaqədar 31 nömrəli Fərman Qanununun 12-cı maddəsi əsasında İlişkin. Prinsiplər və Prosedurlar haqqında Əsasnamənin 2008-ci maddəsinə əsasən, şifahi / praktik imtahan nəticəsində müvəffəq olmaq üçün 27097 (on dörd) müqaviləli İT heyəti işə qəbul ediləcəkdir.

Son iki ildə Dövlət Kadrları Seçmə İmtahanı (KPSS) və son beş ildə Xarici Dili Test Testi (YDS / e-YDS) və ya YDS-yə bərabər olan Ali Təhsil Şurası tərəfindən alınan KPSSP3 balının yetmiş faizi (70%) Namizəd, YDS-dəki balın otuz faizinə (30%) görə elan olunan ən yüksək baldan başlayaraq hər bir müqaviləli İT heyətinin mövqeyinin 10 qatına qədər başlayaraq 10-21 Fevral tarixləri arasında ediləcək şifahi / praktik imtahana çağrılacaq. .

KPSSP3 balı olmayan və ya nəticə sənədini təqdim etməyən namizədlər 3 (yetmiş), xarici dil balı və ya nəticə sənədini təqdim etməyən abituriyentlərin xarici dil balı 70 (sıfır) kimi qiymətləndiriləcəkdir. Müqaviləli İT heyəti şifahi / praktik imtahan nəticəsində müvəffəq olmaq üçün işə götürüləcəkdir.

1. İmtahana MÜRACİƏT VƏ TƏLƏBLƏR ÜÇÜN TƏLƏBLƏR
A-TƏTBİQ ŞƏRTLƏRİ

a) 657 saylı Dövlət Qulluğu Qanununun 48-ci maddəsində göstərilən ümumi şərtlərə sahib olmaq;
b) ekvivalentliyi Ali Təhsil Şurası tərəfindən qəbul edilən xaricdəki fakültələrin və ya ali təhsil müəssisələrinin dörd illik kompüter mühəndisliyi, proqram mühəndisliyi, elektrik mühəndisliyi, elektron mühəndisliyi, elektrik və elektron mühəndislik və sənaye mühəndisliyi bölmələrini bitirmək;
c) (b) bəndində göstərilənlərdən başqa dörd illik fakültələrin mühəndis bölmələrindən, kompüter və texnologiyada təhsil verən elm və ədəbiyyat, təhsil və təhsil elmləri fakültələrinin şöbələrindən və statistika, riyaziyyat və fizika kafedralarından; Ali təhsil müəssisələrinin məzunları (Ali təhsil məzunları aylıq ümumi müqavilə əmək haqqının ən yüksək həddinin 2 (iki) qatına qədər ödənilə biləcək vəzifələrdən birinə müraciət edə bilərlər.)
d) ən azı 3 (üç) il, digərləri üçün isə ən azı 5 (beş) il, ən azı 657 (üç) il, digərləri üçün isə ən azı 4 (üç) il, bu prosesin inkişafı və idarə edilməsi və ya bu prosesin idarə edilməsi və ya geniş şəbəkə sistemlərinin qurulması və idarə edilməsi sahəsində ən azı 399 (üç) illik iş təcrübəsinə sahib olmalıdır; (Peşəkar təcrübənin müəyyənləşdirilməsində, 3 saylı Qanununa və ya eyni Qanunun XNUMX-cü maddəsinə (b) və ya XNUMX saylı Fərman Qanununa əsasən özəl sektorda müqaviləli xidmətlər və sosial təminat qurumları statusu ilə işçilərin informasiya texnologiyaları işçiləri statusuna töhfələr verərək. (bax: Maddə XNUMX (g)).
e) Kompüter periferik qurğularının təchizatı və şəbəkə idarəetmə təhlükəsizliyi barədə bilikləri olduqda, hazırkı proqramlaşdırma dillərinin ən azı ikisini bildiklərini sübut etmək (bax (3 (h)).
f) kişi namizədlər üçün yerinə yetirilmiş, təxirə salınmış və ya həqiqi hərbi xidmətdən azad edilmiş və ya ehtiyat siniflərə keçmiş;

Tətbiq olunan vəzifələr üçün Namizədlər üçün tələb olunan B-MƏLUMATLAR

B.1 Baş Şəbəkə Meneceri (1 nəfər - Tam iş günü - 4 dəfə aylıq ümumi müqavilə haqqı tavan)
a) Məlumatların emalı bölmələrində (dövlət və ya özəl sektor) ən azı 5 (beş) il işləmiş, müəssisənin işçisi və ya bu qurumlarda məsləhətçi kimi işləmək;
b) Microsoft Windows Server (2012, 2012 R2, 2016) texniki xidmət monitorinqi və konfiqurasiya haqqında biliklərə sahib olmaq,
c) uğursuzluq klasterini və daim işləyən konfiqurasiyaları bilmək,
d) Checkpoint təhlükəsizlik məhsulu barədə səriştəli olmaq;
e) Giriş qarşısının alınması sistemində (IPS) təcrübə,
f) Veb Tətbiq Firewall (WAF) və OWASP metodologiyalarına dair təcrübə,
g) Şəbəkə memarlığı, şəbəkə qurğularının təhlükəsizliyi və işin davamlılığı sahəsində təcrübə,
h) Yük Balanser cihazlarının idarə edilməsində bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
Tercihen aşağıdakı təcrübə və sertifikatlara sahibsiniz:
- HP Arcsight SIEM mərkəzləşdirilmiş idarəetmə sahəsində bilik və təcrübə və giriş əlaqəsi,
- McAfee ePolicy Orchestrator və Endpoint Security idarəetmə təcrübəsi,
- Həssaslıq tarama sistemləri haqqında bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- IPSEC və SSL vpn həllərinin dizaynı, iş davamlılığı və problemlərin aradan qaldırılması təcrübəsi,
- Şəbəkə Monitorinq alətlərinin quraşdırılması və idarə olunması təcrübəsi;
- Şəbəkə standartlarını sənədləşdirmək və ehtiyacları müəyyən etmək barədə kifayət qədər biliklərə sahib olmaq,
- Nüfuz və stres testləri, şifrələmə, təhlükəsizlik duvarı, müdaxilənin qarşısının alınması sistemləri, açığı tarama sistemləri və oxşar təhlükəsizlik prosesləri və texnologiyaları haqqında biliklərə sahib olmaq,
- Cisco, HP, Brocade, Alcatel, Enterasys, Huawei və s. ilə işlənəcək məhsullar.
- İnformasiya Texnologiyaları İnfrastruktur Kitabxanası (ITIL),
- Linux və Windows əməliyyat sistemləri haqqında bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- ISO / IEC 27002,
- Sertifikatlı Etik Haker (CEH),
- Cisco Certified Network Professional (CCNP),
- HP Master Akkreditə olunmuş Həllər Mütəxəssisi (MASE),
- Check Point Certified Təhlükəsizlik Master (CCSM),
- Check Point idarə olunan təhlükəsizlik mütəxəssisi (CCMSE),
- Check Point Certified Təhlükəsizlik Mütəxəssisi (CCSE),
- MCSE: Bulud Platforması və İnfrastruktur,
- MCSA: Windows Server 2016,
- RİTN: Müəssisə İdarəçisi,
- MCITP: Server İdarəçisi.

B.2 Geliştirici (2 Şəxs - Tam Zaman - Aylıq Ümumi Müqavilə haqqı kapotu 3 dəfə)
a) .NET texnologiyaları (C # və ya Visual Basic.NET) ilə ən azı 5 (beş) illik iş təcrübəsinə sahib olmaq,
b) Microsoft Enterprise Software Development və Microsoft verilənlər bazası məhsullarında (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF) ən azı 3 illik iş təcrübəsinə sahib olmaq,
c) Müəssisə Proqram Arxitekturası, Müəssisə Dizayn Nümunələri və Obyekt yönümlü Proqramlaşdırma sahəsində bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
d) Microsoft SQL verilənlər bazası ilə T-SQL sorğu dilini istifadə edərək tətbiqetmələrin inkişaf etdirilməsi,
Tercihen aşağıdakı təcrübə və sertifikatlara sahibsiniz:
- Vizual Rabitə, Qrafik Dizayn, Animasiya-Film istehsalı, Kino-Televiziya və ya universitetlərin əlaqəli şöbələrinin bakalavr proqramlarını bitirib;
- Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign və Photoshop istifadə etmək imkanı,
- 2D / 3D animasiya,
- Çox qatlı tətbiqetmələrin inkişafı, Windows Xidmətləri və Veb Xidmətləri (SOAP, WCF, REST) ​​texnologiyalarında bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Proqram təminatının inkişaf dövrü, təhlükəsiz proqram təminatı və proqram idarəetmə prosesləri haqqında biliklərə sahib olmaq,
- obyekt yönümlü təhlil və dizayn sahəsində bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Məlumat bazası dizaynı, optimallaşdırma və fəaliyyətin təkmilləşdirilməsi sahəsində bilik və təcrübə;
- Microsoft Team Foundation Services (TFS) və Davamlı İnteqrasiya (CI) versiyasını hazırlamaqda bilik və təcrübəyə sahib olmaq.
- Çevik Proqram İnkişafı Metodologiyaları ilə bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Mobil qurğular (Android, iOS) üçün tətbiqetmələr hazırlamaqda təcrübəli;
Ön tərəfdən inkişaf texnologiyaları (JQuery, VueJS, AngularJS və ya ReactJS) və dizayn elementləri (CSS, HTML) ilə bağlı bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Vahid testində bilik və təcrübəyə sahib olmaq
- MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): Veb Tətbiqləri,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): App Builder,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Veb Tətbiqləri,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Tətbiq müddətinin idarə edilməsi.

B.3 Sistem mütəxəssisi (1 nəfər - Tam iş günü - 3 dəfə aylıq ümumi müqavilə haqqı tavan)
Ən azı 5 (beş) il geniş miqyaslı məlumat emalı bölmələrində (dövlət və ya özəl sektor) qurumun işçisi və ya bu qurumlarda məsləhətçi kimi çalışaraq;
a) Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, Fayl Server, Sertifikat Təşkilatı məsələləri, quraşdırma, konfiqurasiya və problem həll etmə təcrübəsi,
b) Microsoft Windows Server (2012, 2012 R2, 2016) texniki xidmət monitorinqi və konfiqurasiya haqqında biliklərə sahib olmaq,
c) uğursuzluq klasterini və daim işləyən konfiqurasiyaları bilmək,
Tercihen aşağıdakı sertifikatlar var,
- Microsoft Hyper-V və ya VMware virtualizasiya platformalarında təcrübə,
- Fiziki və virtual server çoxluq konfiqurasiya və idarəetmə təcrübəsi,
- Microsoft SCOM 2012 və SSCM 2012 və daha yuxarı sistemlərin quraşdırılması, konfiqurasiyası və problemlərinin aradan qaldırılması sahəsində təcrübə,
- Powershell ssenarisini yaxşı bilmək,
- Məlumatların saxlanması sistemlərində (ən azı EMC və HP 3PAR məhsullarından biri), məlumat ehtiyat sistemləri və SAN açarları ilə iş təcrübəsi;
- Replikasiya və Yedəkləmə təcrübəsi (Veeam və ya DPM),
- Texniki xüsusiyyətlərə dair bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Davamlılıq sistemlərində təcrübəyə sahib olmaq,
- Microsoft Servis Meneceri 2012 və daha yuxarı sistemlərin quraşdırma konfiqurasiyası və problemlərinin aradan qaldırılması təcrübəsi,
- Microsoft Orchestrator 2012 və daha yuxarı sistemlərin quraşdırılması, konfiqurasiyası və problemlərinin aradan qaldırılması sahəsində təcrübə,
- Business Server quraşdırma konfiqurasiya və problemlərin aradan qaldırılması üçün Microsoft Skype təcrübəsi,
- Microsoft Exchange 2013 və daha yuxarı sistemlərin quraşdırılması, konfiqurasiyası və problemlərinin aradan qaldırılması sahəsində təcrübə,
- Nüfuz və stres testləri, şifrələmə, təhlükəsizlik duvarı, müdaxilənin qarşısının alınması sistemləri, açığı tarama sistemləri və oxşar təhlükəsizlik prosesləri və texnologiyaları haqqında biliklərə sahib olmaq,
- İnformasiya Texnologiyaları İnfrastruktur Kitabxanası (ITIL),
- Linux fiziki və virtual server mühitində problemin həlli, fəaliyyətin artırılması, təhlükəsizlik və qeyd analizi sahəsində təcrübəyə sahib olmaq,
- ISO / IEC 27002,
- Sertifikatlı Etik Haker (CEH),
- MCSE: Bulud Platforması və İnfrastruktur,
- MCSA: Windows Server 2016,
- RİTN: Müəssisə İdarəçisi,
- MCITP: Server İdarəçisi.

B.4 Sistem mütəxəssisi (3 nəfər - Tam iş günü - 2 dəfə aylıq ümumi müqavilə haqqı tavan)
Ən azı 3 (üç) il geniş miqyaslı məlumat emalı bölmələrində (dövlət və ya özəl sektor) işləyərək, qurumun işçisi və ya bu qurumlarda məsləhətçi olaraq;
a) Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, Fayl Server, Sertifikat Təşkilatı məsələləri, quraşdırma, konfiqurasiya və problem həll etmə təcrübəsi,
b) Microsoft Windows Server (2012, 2012 R2, 2016) texniki xidmət monitorinqi və konfiqurasiya haqqında biliklərə sahib olmaq,
c) uğursuzluq klasterini və daim işləyən konfiqurasiyaları bilmək,

Tercihen aşağıdakı təcrübə və sertifikatlara sahib olun,
- Microsoft Hyper-V və ya VMware virtualizasiya platformalarında təcrübə
- Fiziki və virtual server çoxluq konfiqurasiya və idarəetmə təcrübəsi,
- Microsoft SCOM 2012 və SSCM 2012 və daha yuxarı sistemlərin quraşdırılması, konfiqurasiyası və problemlərinin aradan qaldırılması sahəsində təcrübə,
- Powershell ssenarisini yaxşı bilmək,
- Məlumatların saxlanması sistemlərində (ən azı EMC və HP 3PAR məhsullarından biri), məlumat ehtiyat sistemləri və SAN açarları ilə iş təcrübəsi;
- Replikasiya və Yedəkləmə təcrübəsi (Veeam və ya DPM),
- Texniki xüsusiyyətlərə dair bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Davamlılıq sistemlərində təcrübəyə sahib olmaq,
- Microsoft Servis Meneceri 2012 və daha yuxarı sistemlərin quraşdırma konfiqurasiyası və problemlərinin aradan qaldırılması təcrübəsi,
- Microsoft Orchestrator 2012 və daha yuxarı sistemlərin quraşdırılması, konfiqurasiyası və problemlərinin aradan qaldırılması sahəsində təcrübə,
- Business Server quraşdırma konfiqurasiya və problemlərin aradan qaldırılması üçün Microsoft Skype təcrübəsi,
- Microsoft Exchange 2013 və daha yuxarı sistemlərin quraşdırılması, konfiqurasiyası və problemlərinin aradan qaldırılması sahəsində təcrübə,
- Müdaxilə və stres testləri, şifrələmə, təhlükəsizlik duvarı, müdaxilənin qarşısının alınması sistemləri, həssaslıq tarama sistemləri və oxşar təhlükəsizlik prosesləri və texnologiyaları haqqında biliklərə sahib olmaq.
- İnformasiya Texnologiyaları İnfrastruktur Kitabxanası (ITIL),
- Linux fiziki və virtual server mühitində problemin həlli, fəaliyyətin artırılması, təhlükəsizlik və qeyd analizi sahəsində təcrübəyə sahib olmaq,
- ISO / IEC 27002,
- Sertifikatlı Etik Haker (CEH),
- MCSE: Bulud Platforması və İnfrastruktur,
- MCSA: Windows Server 2016,
- RİTN: Müəssisə İdarəçisi,
- MCITP: Server İdarəçisi.

B.5 Geliştirici (7 Şəxs - Tam Zaman - Aylıq Ümumi Müqavilə haqqı kapotu 2 dəfə)
a) .NET texnologiyaları (C # və ya Visual Basic.NET) ilə ən azı 3 (üç) illik iş təcrübəsinə sahib olmaq,
b) Microsoft Enterprise Software Development və Microsoft verilənlər bazası məhsullarında (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF) ən azı 3 illik iş təcrübəsinə sahib olmaq,

Tercihen aşağıdakı təcrübə və sertifikatlara sahibsiniz:
- Vizual Rabitə, Qrafik Dizayn, Animasiya-Film istehsalı, Kino-Televiziya və ya universitetlərin əlaqəli şöbələrinin bakalavr proqramlarını bitirib;
- Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign və Photoshop istifadə etmək imkanı,
- 2D / 3D animasiya,
- Müəssisə Proqram Memarlığı, Müəssisə Dizayn Nümunələri və Obyekt yönümlü Proqramlaşdırma sahəsində bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Çox qatlı tətbiqetmələrin inkişafı, Windows Xidmətləri və Veb Xidmətləri (SOAP, WCF, REST) ​​texnologiyalarında bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Proqramın həyat dövrü və təhlükəsiz proqram təminatına dair bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- obyekt yönümlü təhlil və dizayn sahəsində bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Məlumat bazası dizaynı, optimallaşdırma və fəaliyyətin təkmilləşdirilməsi sahəsində bilik və təcrübə;
- Microsoft SQL verilənlər bazası və T-SQL dil sorğu dili istifadə edərək tətbiqetmələr inkişaf etdirmək,
- Microsoft Team Foundation Services (TFS) və Davamlı İnteqrasiya (CI) versiyasını hazırlamaqda bilik və təcrübəyə sahib olmaq.
- Çevik Proqram İnkişafı Metodologiyaları ilə bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Proqram təminatının inkişaf dövrü və proqram mühəndisliyi / proqram idarəetmə prosesləri haqqında biliklərə sahib olmaq,
- Mobil qurğular (Android, iOS) üçün tətbiqetmələr hazırlamaqda təcrübəli;
Ön tərəfdən inkişaf texnologiyaları (JQuery, VueJS, AngularJS və ya ReactJS) və dizayn elementləri (CSS, HTML) ilə bağlı bilik və təcrübəyə sahib olmaq,
- Vahid testində bilik və təcrübəyə sahib olmaq.
- MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): Veb Tətbiqləri,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): App Builder,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Veb Tətbiqləri,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Tətbiq müddətinin idarə edilməsi.

2. Müraciət forması, yer və tarix
İmtahan müraciətləri 2 yanvar 2020-ci il Cümə axşamı günü başlayacaq və 16 Yanvar 2020 Cümə axşamı saat 18.00-da başa çatacaq. Müraciətlər nazirliyə təqdim edilməlidir. https://sinav.mfa.gov.tr/ veb sayt vasitəsilə elektron qaydada ediləcəkdir. Tətbiq üçün tələb olunan məlumatlar və elektron qaydada ötürülən sənədlərin nümunələri 3-cü maddədə verilmişdir. Reklamda göstərilən şərtlərə cavab verməyən müraciətlər və poçt, elektron poçt və ya şəxsən edilən müraciətlər qəbul edilmir.

3. Tətbiq üçün tələb olunan sənədlər və keyfiyyətlər
a) Fotoqrafiya (JPG, JPEG - qətnamə 600 × 800) və Resume,
b) KPSSP3 balı (KPSSP3 balı olmadıqda, 70 (yetmiş) olaraq qiymətləndiriləcək),
c) YDS / e-YDS balı və ya OSYM tərəfindən təyin olunan beynəlxalq dil imtahanlarının YDS balı ilə bərabər olan (xarici dil balı olmadıqda 0 (sıfır) olaraq qiymətləndiriləcək);
d) Elektron hökumət vasitəsi ilə əldə edilə bilən bakalavr və ya magistr diplomu və ya buraxılış sənədi (xaricdə təhsili bitirənlərin diplom ekvivalenti sertifikatı);
e) Hökümətin kişi namizədlər üçün hərbi xidmətini etdiyini, təxirə salındığını və ya azad etdiyini göstərən bir təsdiq kodu olan sənəd;
f) Ümumi şərtlərdə qeyd olunan cari proqramlaşdırma dillərinin ən azı iki olduğunu bildiyini təsdiqləyən sənəd (e) (Təsdiq edilmiş transkript, sertifikat və s.),
g) Peşə təcrübəsi sertifikatlarının qiymətləndirilməsində yalnız məzun olduqdan sonra xidmətlər nəzərə alınacaq və iş yerinin xüsusiyyətinə görə təcrübə sertifikatlarına əlavə olaraq:
- SGK'nın özəl sektorda işlədiyi dövrlərə görə xidmət bölgüsü;
- Dövlət qurumlarında işlədiyi dövrlər üçün qurumlardan alınacaq sənədlər də sistemə yüklənəcəkdir.
- axtarılan peşə təcrübəsinin tələbini göstərən sənədlər bu sahədə xidmət / layihənin keçdiyi iş yerlərindəki filial menecerləri, göstərilən xidmətlərdə / layihələrdə birlikdə işləyən digər menecerlər və ya ən azı müvafiq kadr bölmələrindən biri tərəfindən təsdiq edilir və varsa möhürlənmiş kimi imzalanır.
- Tələb olunan peşə təcrübəsini göstərən sənədləri imzalayan şəxslərin əldə edilə bilən telefon, e-poçt və ünvan məlumatları və vəzifələr haqqında məlumatları eyni sənəddə daxil edilməlidir. Tətbiq qiymətləndirmə komissiyası təqdim olunan məlumatların və sənədlərin doğruluğunu yoxlamaq istəsə, məlumat və sənədləri təsdiqləyən həqiqi və ya hüquqi şəxslərlə əlaqə saxlaya bilər. Təqdim olunan məlumatların və sənədlərin düzgünlüyü təsdiqlənməzsə, ərizəçinin təcrübəsi nəzərə alınmayacaqdır.
- tətbiq olunan vəzifələr üçün xüsusi şərtlərdə nəzərdə tutulmuş peşə təcrübəsini göstərən minimum sənədlər; tətbiq olunan mövqelər, işlədilən xidmətlər / layihələr və bu xidmətlərin / layihələrin, layihələrdə istifadə olunan texnologiyaların, iş saatları haqqında sahə məlumatları ətraflı göstərilməlidir.
h) Şifahi / praktik imtahan vermək hüququ qazanmış namizədlər tərəfindən sistemə yüklənmiş bütün sertifikatlar, vermiş təşkilat tərəfindən müəyyən edilmiş sertifikatın etibarlılığı sorğu metodları ilə Nazirlik tərəfindən təsdiqlənəcəkdir. Sertifikatın nömrəsi, sorğu və doğrulama ünvanları, təqdim olunan sertifikatların yoxlanılması üçün sorğu parolu kimi məlumat və sənədlərin verilməsi namizədin məsuliyyətidir. Sertifikatın etibarlılığı verilən məlumatlar və sənədlərlə təsdiqlənə bilməzsə, sertifikat nəzərə alınmayacaqdır.

4. MÜRACİƏTLƏRİN TƏHLÜKƏSİZLİYİ VƏ NƏTİCƏLƏRİN ELANI
a) Ümumi və xüsusi tələblərə cavab verən və lazımi qaydada müraciət edən abituriyentlərdən KPSSP3 balının yetmiş faizinin (70%) və xarici dil biliyinin otuz faizinin (30%) cəminə əsaslanaraq hər bir vəzifə üçün ayrıca siyahı yaradılacaqdır.
b) Ən yüksək baldan başlayaraq hər başlıq üçün şifahi / praktik imtahana ən çox 10 dəfə namizəd dəvət olunur.
c) Şifahi / praktik imtahan vermək hüququ qazanmış namizədlər arasında sonuncu yerdə eyni nəticə göstərən birdən çox namizəd varsa, bu namizədlərin hamısı müsahibəyə buraxılacaqdır.
d) Şifahi / praktik imtahan vermək hüququ olan namizədlərin siyahısı www.mfa.gov.tr veb saytında elan ediləcək və namizədlərə bildirişlər verilməyəcəkdir.
e) Hər hansı bir səbəbə görə elan edilmiş vəzifələrin birinə müraciət edilməməsi, elan edilmiş vəzifələrin sayına qədər müraciət edilməməsi, imtahanın nəticəsi olaraq kifayət qədər müvəffəq namizədlərin olmaması kimi səbəblərə görə boş elan edilmiş vəzifələr varsa, Nazirlik bu vəzifələrə layiq görülür. gördüklərini köçürmək hüququna malikdirlər.

5. İmtahanın forması və subyektləri
a) İmtahan şifahi / praktik olaraq keçiriləcəkdir. Şifahi / praktik imtahan subyektləri, tətbiq olunan mövqelərə uyğun olaraq, 1-ci maddənin XNUMX-ci bəndinin (e) və (b) bəndlərində göstərilən mövzulardır.
b) İmtahanda namizədlərdən şəxsiyyətini təsdiqləmək üçün istifadə ediləcək bir fotoşəkil şəxsiyyət sənədini (şəxsiyyət vəsiqəsi, sürücülük vəsiqəsi və ya pasport) aparmaq tələb olunur. Əks təqdirdə namizədlər imtahana buraxılmayacaqlar.

6. YERLƏŞMƏ, TARİX VƏ DƏYİŞMƏ
a) Şifahi / praktik imtahan 100 (yüz) tam baldan yüksək qiymətləndiriləcək və 70 (yetmiş) və daha çox bal toplayan abituriyentlər uğurlu hesab olunur.
b) İmtahanda müvəffəqiyyət reytinqi, şifahi / praktik nəticələr nəticəsində müvəffəq hesab olunan ən yüksək baldan başlayan namizəddən başlayaraq qurulacaqdır.
c) Ağız / praktik imtahan, 10-21 Fevral 2020 arasında, Türkiyə Xarici İşlər Nazirliyi; Sadiq Əhməd Cad. №8, Balgat / Ankara.
d) Şifahi / praktik imtahana dəvət olunan namizədlər 2 nüsxə arxiv tədqiqatı və təhlükəsizlik təhqiqatı formasını gətirməlidirlər. (Forma şifahi / praktik imtahan vermək hüququ olanların elanından elektron şəkildə yüklənə bilər)

7. NƏTİCƏLƏRİN ENDİRİMİ VƏ ZİYARƏTLƏ BAŞLADI
a) Hər bir vəzifəyə müvəffəq olmaq üçün müəyyən ediləcək bir-birini əvəz edən və əvəz edən namizədlərin siyahısı www.mfa.gov.tr saytında elan ediləcək.
b) Məlumatlı namizədlər elan edildiyi gündən 5 (beş) iş günü müddətində adları sadalanan əsas namizədlərin tətbiqi modulunda göstərilən ünvanlara poçt vasitəsilə bildirilir və namizədlər bildiriş tarixindən ən geci 10 (on) iş günü ərzində müqaviləni imzalamalıdırlar; və tələb olunan sənədləri təqdim edin.
c) Bildiriş tarixindən sonra 10 (on) iş günü müddətində müraciət etməyən, müqavilədə göstərilən tarixdə işə başlamayan və ya bu müddət bitdikdən sonra 15 (on beş) gündən çox olmayan və sertifikatla sübut edilən əsaslı bir bəhanə vermədiyi ərizəçi öz hüququndan imtina etmiş sayılır. .
d) Yuxarıda göstərilən prinsiplər irəli sürülən və ya imtina edilmiş namizədlərin əvəz edilməsi üçün elan edilmiş əvəzedici namizədlərin işə qəbulu prosedurlarına tətbiq edilir.
e) Şifahi / praktik müayinə nəticəsində müvəffəq olan müraciət edənlərlə təhlükəsizlik araşdırmalarının müsbət nəticələnməsi və tam hüquqlu xəstəxanadan alınan tibbi idarə heyəti hesabatının təqdim edilməsi şərtilə müqavilələr bağlanıla bilər.
f) Müraciət sənədlərində yanlış rəy verdikləri aşkar edilən abituriyentlərin imtahanları etibarsız sayılır və heç bir müqavilə bağlanmır. Müqavilələri edildikdə də ləğv edilir. Cinayət işi Baş Prokurorluğa göndərilib.

8. MÜQAVİLƏ XİDMƏTLƏRİ

* Aylıq ümumi müqavilə haqqı 657 nömrəli Dövlət Qulluğu Qanununun 4 (B) maddəsinə uyğun olaraq işə qəbul olunanlar üçün XÜSUSİ şərtlər başlığı altında ümumi müqavilə əmək haqqı tavanının çarpmalarına vurulan müqavilə əmək haqqı tavanının vurulmasının nəticəsidir. Bununla birlikdə, Hakimiyyət tavan haqqı altında ödənişlər vermək və ödəmək səlahiyyətinə malikdir.

Əlavə məlumat tələb etmək üçün Nazirliklə aşağıdakı ünvana, elektron poçt və telefon nömrələrinə müraciət etmək mümkündür:

Türkiyə Respublikası Xarici İşlər Nazirliyi İdarə Xidmətləri Ümumi Müdirliyi Personal Müdir Köməkçisi Baş Müdir
Dr. Sadiq Əhməd Cad. №8 (C blok 4-cü mərtəbə) Balgat / Ankara
Elektron poçt: perd.ih@mfa.gov.tr
Tel: (312) 2921440
(312) 2922262
(312) 2927193

Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ


Dəmiryol Xəbərləri Axtarışı

Şərh yazan ilk kişi olun

Yorumlar